СКОРАЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ПОМОЩЬ -  58-31-16 

Юридические услуги

НОВОСТИ

21.11.2019

Впровадження системи безпечності харчової продукції НАССР та закону України щодо маркування харчової продукції – нагальні питання сьогодення

Подробнее...

15.11.2019 г.

15.11.2019 Семинар "Изменения в украинском законодательстве. Актуальные вопросы производства, оборота, качества и безопасности пищевых продуктов."

Подробнее...

15.11.2019

15.11.2019 Семинар "Изменения в украинском законодательстве. Актуальные вопросы производства, оборота, качества и безопасности пищевых продуктов."

Семинар на тему: "Изменения в украинском законодательстве. Актуальные вопросы производства, оборота, качества и безопасности пищевых продуктов."

Подробнее...

21.10.2019

 

Шановні підприємці, запрошуємо вас  прийняти участь в семінарі з вивчення вимог Закону України "Про інформацію для споживачів щодо харчових продуктів".

Подробнее...

02/09/2019

Вимоги Закону України щодо інформації про алергени

Подробнее...

Задать вопрос

Трудовое право

пенсионное обеспечение СПД, работающих в малом и среднем бизнесе (солидарная государственная система, накопительная система (негосударственная))

Страница находится в стадии разработки

подготовка документов в судебные органы по вопросам невыплаты з/п, незаконного увольнения, перевода

Страница находится в стадии разработки

Консультации

 

Очень часто конфликт между работником и работодателем приводит для одной из сторон к нежелательным последствиям, как правило, для одного - это увольнение, а для другого - судебное разбирательство.

Существует масса примеров нарушений трудового законодательства.

Трудовой Кодекс Украины имеет множество тонкостей и нюансов, о которых большинство рядовых граждан и директоров предприятий не знают. Крупные компании имеют в своем штате квалифицированного юриста и именно это помогает им избежать множество ошибок. Частные предприниматели или малые предприятия в силу специфики организации работы не могут позволить нанимать на работу штатного юриста. Но трудовые споры  у них возникают часто и по множеству причин.

Для работодателей наша компания предлагает:

-правовое обеспечение организации кадрового документооборота на предприятии;

-консультирование по вопросам принятия работников на работу и их увольнения, привлечение работников к дисциплинарной ответственности;

-разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, правил внутреннего трудового распорядка и других документов локального характера;

-юридическое сопровождение трудовых споров в суде;

-консультирование по всем трудовым вопросам.

Юристы нашей компании проведут консультации по различным вопросам, объективно оценят ситуацию и найдут максимально выгодное решение вашей проблемы.