Очень часто конфликт между работником и работодателем приводит для одной из сторон к нежелательным последствиям, как правило, для одного - это увольнение, а для другого - судебное разбирательство.

Существует масса примеров нарушений трудового законодательства.

Трудовой Кодекс Украины имеет множество тонкостей и нюансов, о которых большинство рядовых граждан и директоров предприятий не знают. Крупные компании имеют в своем штате квалифицированного юриста и именно это помогает им избежать множество ошибок. Частные предприниматели или малые предприятия в силу специфики организации работы не могут позволить нанимать на работу штатного юриста. Но трудовые споры  у них возникают часто и по множеству причин.

Для работодателей наша компания предлагает:

-правовое обеспечение организации кадрового документооборота на предприятии;

-консультирование по вопросам принятия работников на работу и их увольнения, привлечение работников к дисциплинарной ответственности;

-разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, правил внутреннего трудового распорядка и других документов локального характера;

-юридическое сопровождение трудовых споров в суде;

-консультирование по всем трудовым вопросам.

Юристы нашей компании проведут консультации по различным вопросам, объективно оценят ситуацию и найдут максимально выгодное решение вашей проблемы.